2023年2月4日，，为致敬斗争者、表扬先进，，与模范比肩、鼓舞士气，，向优异看齐、增进智造域内生产谋划再上新台阶，，智能制造（域内）在集团科技大楼一楼举行了2023年度员工表扬大会。。。。此次活动主题贯彻了集团的年度生长主题——“拥抱新转变，，势领新征程”，，集团总司理周云燕，，智造域内全体中高层治理职员、优异表扬员工及各子公司员工代表出席了本次活动。。。。

聚会组织与会职员配合寓目了集团2022年度回首视频，，体会了已往一年集团围绕“数字PG电子游戏、手艺引领”的战略要求，，紧盯年度目的，，锐意奋进、勇毅前行，，起劲应对疫情爆发的倒运影响，，创立的谋划业绩和治理提升等事情效果；；；对获得2022年度优异声誉的员工举行了表扬和奖励；；；对域内2022年度提案改善事情举行了总结并签署了2023年度改善责任状。。。。集团总司理周云燕女士对活动举行了总结讲话。。。。

小小仪式感，，大大鼓舞力

此次聚会现场表扬了已往一年里在智造域内各子公司、各岗位上涌现出的优异整体和先进小我私家，，公司治理层代表给全体表扬职员揭晓声誉证书和奖励，，肯定了员工们为公司种种效果和声誉的取得施展的主要作用，，勉励全体员工继续和公司携手拼搏，，一起创立新绚烂。。。。

坚定信心勇继续，，改善责任扛肩上 

2022年，，智造域内始终坚持围绕降本增效追求生长突围，，一连推进提案改善活动，，聚会总结汇报了智造域内2022年度提案改善事情的推进情形，，整年提出改善提案数924个，，目的告竣率183%，，理算改善金额近万万元，，振奋了一连改善的刻意和信心。。。。

人人都有改善的能力，，事事都有改善的余地，，改善是恒久的使命和责任，，它能一连推动公司生长，，也是公司发明和培育人才的主要方法。。。。为了一连做好改善事情，，本次表扬大会上盛大举行了“2023年度改善目的责任状签署仪式”，，各子公司、各部分接下重担，，挑起责任，，为智造域内圆满告竣年度改善指标，，敲响了第一声战鼓。。。。

高昂斗旨业抱转变，，组织赋能势在必行

周云燕总司理在总结讲话中强调，，2023年域内各子公司必需周全响应集团“拥抱新转变，，势领新征程”的生长主题，，要始终坚持高昂的斗志，，有转变起劲拥抱，，没有转变创立转变跳出恬静圈。。。。周总明确提出，，公司上下必需要聚焦“数据驱动”、“组织赋能”，，充分挖掘组织潜力，，落实“组织优化、打造高效学习型组织、大平台小核算自驱动治理”等重点事情。。。。最后，，周总围绕董事长对集团各公司提出的2023年“四要三降”的事情要求，，举行了进一步的说明和各项事情使命的安排。。。。

       新的使命催人奋进，，新的征程任重道远。。。。2023 年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，，是集团十四五妄想实验承上启下的要害一年，，也是集团建设三十周年。。。。新的一年，，我们踵事增华，，卓力高昂；；；我们有信心，，在集团袁仁伟董事长的战略指导下，，在集团周云燕总司理的周全向导下，，在智造域内各公司高层向导及全体员工的配合起劲下，，智造域内必将描绘出雄伟蓝图，，创立出更优美的明天！